• 股票代碼:430434
  • 客服電話:400-6288-366
  • 招商加盟
  • 手機(jī)版

    手機(jī)客戶端

    微信服務(wù)號(hào)

  • 小程序

汽車人才網(wǎng)_汽車人才聘信息

  • 首頁 >> 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司 >> 質(zhì)量安全科正、副科長(zhǎng)

    質(zhì)量安全科正、副科長(zhǎng)廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司

    如果您對(duì)以下職位感興趣,請(qǐng)直接在該職位下進(jìn)行"立即申請(qǐng)職位"、"放入職位收藏夾"、"介紹給朋友"等操作。
    職位編號(hào): 342941 招聘職位: 質(zhì)量安全科正、副科長(zhǎng) 招聘部門: 山東分公司 招聘人數(shù): 2人
    工作地點(diǎn): 山東 學(xué)歷要求: 大專 薪資待遇: 4000-8000元/月 工作年限: 10年以上
    所在地區(qū): 山東 性別要求: 年齡要求: 25歲到45歲 招聘日期: 2024-12-12 ~ 2025-03-12
    馬上填寫簡(jiǎn)歷
    • 職位專屬二維碼
      掃一掃立即分享
    • buildjob服務(wù)號(hào)
      掃一掃便捷使用
    職位描述:
          崗位職責(zé):
          1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家和地方政府頒布的QEO方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)質(zhì)量安全科的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
          2. 監(jiān)督本單位質(zhì)量安全部門執(zhí)行公司QEO管理體系文件的實(shí)施,對(duì)本科室主控的過程失控負(fù)責(zé)。
          3. 組織本單位質(zhì)量安全月檢查,形成書面檢查通報(bào),針對(duì)檢查通報(bào)中存在問題提出限期整改和糾正預(yù)防措施,并組織對(duì)需整改項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢和評(píng)價(jià)。
          4. 對(duì)所轄區(qū)域的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià),建立本單位的《危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》和《重大危險(xiǎn)源清單》,制定控制措施,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。
          5. 根據(jù)公司竣工工程質(zhì)量回訪計(jì)劃,組織二、三層機(jī)構(gòu)相關(guān)人員認(rèn)真回訪,并統(tǒng)計(jì)本單位顧客對(duì)工程的滿意度,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
          6. 針對(duì)本單位對(duì)已識(shí)別和可能發(fā)生的職業(yè)健康安全潛在的重大事故及緊急情況組織編制應(yīng)急救援預(yù)案,并根據(jù)應(yīng)急預(yù)案組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練。
          7. 組織對(duì)在建工程的分部工程、單位工程的企業(yè)內(nèi)部初步自檢,對(duì)交工資料的收集、整理進(jìn)行指導(dǎo)和審查,督促交工資料的歸檔工作。
          8. 組織對(duì)施工過程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量不合格和安全不符合進(jìn)行評(píng)審和處置,對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。參加重大質(zhì)量不合格和重大安全事故的調(diào)查和處理,對(duì)事故責(zé)任人提出處罰意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。
          9. 組織對(duì)本單位已發(fā)生或可能發(fā)生的不合格、事故和事件制定相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施,督促糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查。
          10. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽署與項(xiàng)目部共同制定的有關(guān)質(zhì)量和安全承包合同,并督促項(xiàng)目按合同按時(shí)完成。
          11. 副科長(zhǎng)在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目標(biāo),并完成分管的工作。業(yè)績(jī)由科長(zhǎng)考核。
          12. 科長(zhǎng)根據(jù)科員的分工不同,分別制定各科員的崗位責(zé)任制交公司質(zhì)安處備案。
          13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
          崗位要求:
          1. 男,大專以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康,五官端正,無不良嗜好
          2. 中級(jí)職稱以上、具有安全員上崗證、C證
          3. 建筑單位相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
          4. 較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系
          5. 責(zé)任感強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思維敏捷、思路清晰
          6. 適應(yīng)經(jīng)常出差
          7. 認(rèn)同公司的管理理念
    聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話: (請(qǐng)通過系統(tǒng)發(fā)送求職意向)
    聯(lián)系地址: 廣西-廣西柳州市友誼路4號(hào)友誼國際三樓

    come-here